СОЦІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

МЕТА У ВСІХ ОДНА – ПЕРЕМОГА

09.05.2022 р.

8 травня, у День пам’яті та примирення, сумські машинобудівники різних поколінь, представники адміністрації, профспілкового комітету, ветеранської організації традиційно зібралися на заводський алеї Слави, щоб вшанувати пам’ять полеглих у Другій світовій війні.

Цьогоріч цей день набрав нового сенсу – в Україні знову війна, знову здригаються від обстрілів міста і села, гинуть люди.

– Разом з усім цивілізованим світом ми вшановуємо пам’ять загиблих у Другій світовій війні, пам’ять тих людей які боролись за свою землю, за свободу від нацистських загарбників! Наші діди виборювали для нас мирне небо і спокійне життя, для нас вони завжди будуть героями! Сьогодні на нашій рідній українській землі йде кровопролитна війна, війна яку розпочала сусідня держава! В Україні від рук російських фашистів гинуть громадяни України, зокрема, діти, жінки, люди похилого віку! Руйнується інфраструктура, знищуються міста і села! Кожна людина сьогодні має зробити свій внесок: підтримати наших хлопців та дівчат ЗСУ, сили територіальної оборони, волонтерів і йти до перемоги! Ми мріємо про нову Перемогу, так же щиро і гаряче, як переможці у Другу світову війну, – зазначив директор з кадрових питань та побуту АТ «СМНВО-Інжиніринг» Сергій Ткачов.

Голова профспілки «Машметал» Владислав Соцков зазначив, що напередодні сумські машинобудівники втратили шановану людину, учасника бойових дій у Другій світовій війні Гажиєнка Геннадія Семеновича. Його здоров’я підкосила звістка про російське вторгнення в Україну. Нестерпно важко було усвідомити ветерану, що нащадки тих, з ким пліч-о-пліч вибивали з рідної землі німецьких окупантів, раптом самі стали окупантами і вбивцями.

У роки війни 1941 – 1945 років багато фрунзенців пішли добровольцями на фронт. Більше тисячі з них були нагороджені орденами та медалями. Одинадцять працівників заводу відзначені званням Героя Радянського Союзу, а легендарний льотчик, колишній робітник-фрунзенець Степан Супрун, ушанований цим званням двічі. Нинішні заводчани, як і їх предки, теж виборюють мир для України, хто, воюючи в лавах ЗСУ, територіальній обороні та добровольчих батальйонах, а хто працюючи у цехах. Але мета у всіх одна -– Перемога.

При визначенні стратегії власного розвитку, а також у поточній діяльності АТ «СМНВО – Інжиніринг» базується на тому, що обов’язковою умовою сталого розвитку підприємства є неухильне дотримання основоположних принципів соціальної відповідальності.

Проведення активної соціальної політики,  скероване на зміцнення репутації і позитивного іміджу АТ «СМНВО – Інжиніринг» в очах працівників, партнерів, органів державної влади та громадськості, сприяє підвищенню якості управління підприємством і ефективності діяльності в цілому.

Основним капіталом АТ «СМНВО – Інжиніринг” є його співробітники. Розвиваючи персонал, удосконалюючи його знання і навички, підприємство має можливість ставити амбітні цілі та досягати значних результатів у своїй діяльності.

Соціальний захист персоналу є пріоритетом для АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання». Колективним договором підприємства передбачено безліч проєктів даного напрямку, в тому числі – надання пільг, компенсацій, матеріальної допомоги співробітникам, виділення безвідсоткових позик для власних потреб і навчання та багато іншого.

     Турбота про людей, їхнє здоров’я і відпочинок є і завжди буде важливим напрямком соціальної політики підприємства, адже трудовий колектив – головний капітал АТ «СМНВО – Інжиніринг».