СОЦІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

СВЯТКОВИЙ ДЕНЬ СПОВНЕНИЙ І СМУТКУ, І НАДІЙ

27.09.2022 р.

Напередодні Дня машинобудівника, який цього року припав на 25 вересня, в АТ «СМНВО-Інжиніринг» відзначили кращих працівників підприємства.

У вітальному слові до колективу Генеральний директор об’єднання В.М. Лук’яненко зазначив, що машинобудування було, є і буде однією із найважливіших галузей української промисловості, особливо нині, коли російські загарбники підло нищать наші підприємства, інфраструктуру, у машинобудівників стає на порядок більше роботи, більше відповідальності.

Для сумських машинобудівників чи не вперше за багато років, цьогоріч святковий день сповнений і смутку, і надій. Підступний ворог вніс свої корективи до планів щодо відновлення підприємства.

– У понад 125-річній історії нашого об’єднання були досить складні періоди. Під час першої та другої світових воєн, революції підприємство було майже знищене. Та завжди воно відроджувалось. Впевнений, що й зараз ми відновимо пошкоджені цехи, відновимо виробництво, переможемо і відбудуємо нашу країну, бо по-іншому бути не може, – зазначив Генеральний директор.

З перших днів бойових дій колектив АТ «СМНВО – Інжиніринг» брав активну участь в організації оборони міста Суми та підтримці цивільного населення. На території об’єднання організовано цілодобове функціонування бомбосховищ. Для допомоги працівникам підприємства, які опинились в скрутному становищі було створено волонтерський центр.

В.М. Лук’яненко подякував всім працівникам, які з першого дня війни – хто став до лав захисників, хто під виття сирен та обстріли йшов на роботу, щоб продовжити виконувати замовлення, та вручив з нагоди свята відзнаки.

Зокрема, звання «Почесний фрунзенець» удостоєні Микола Грузд, токар цеху № 3, Олег Морокін, слюсар з механоскладальних робіт цеху № 6 та Анатолій Лисенко, старший майстер дільниці цеху № 22.

Спеціальні відзнаки за звитягу під час воєнного стану отримали ряд керівників дирекцій, управлінь, робітників цехів. Нагороджуючи, В.М. Лук’яненко розповів про роботу кожного працівника, підбираючи особливо теплі слова підтримки для молодих фахівців, виняткові слова вдячності для старших. Крім того, ще понад 120 працівників підприємства отримали грамоти та подяки. Генеральний директор побажав колективу міцного здоров’я, добробуту, оптимізму і віри у завтрашній день, день, коли Україна переможе!

При визначенні стратегії власного розвитку, а також у поточній діяльності АТ «СМНВО – Інжиніринг» базується на тому, що обов’язковою умовою сталого розвитку підприємства є неухильне дотримання основоположних принципів соціальної відповідальності.

Проведення активної соціальної політики,  скероване на зміцнення репутації і позитивного іміджу АТ «СМНВО – Інжиніринг» в очах працівників, партнерів, органів державної влади та громадськості, сприяє підвищенню якості управління підприємством і ефективності діяльності в цілому.

Основним капіталом АТ «СМНВО – Інжиніринг” є його співробітники. Розвиваючи персонал, удосконалюючи його знання і навички, підприємство має можливість ставити амбітні цілі та досягати значних результатів у своїй діяльності.

Соціальний захист персоналу є пріоритетом для АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання». Колективним договором підприємства передбачено безліч проєктів даного напрямку, в тому числі – надання пільг, компенсацій, матеріальної допомоги співробітникам, виділення безвідсоткових позик для власних потреб і навчання та багато іншого.

     Турбота про людей, їхнє здоров’я і відпочинок є і завжди буде важливим напрямком соціальної політики підприємства, адже трудовий колектив – головний капітал АТ «СМНВО – Інжиніринг».